Bien entendu que le but ultime de chaque OBNL consiste à réaliser sa mission. Cela dit, l’organisme doit protéger ses actifs, payer ses factures, rémunérer ses employés, recevoir et gérer…
La question à savoir la différence entre le coaching, le mentorat et la formation est souvent posée. Entrez ici dans l’univers du coaching pour bien le comprendre ! Qu’est-ce que…
D’abord, qu’est-ce que l’écoute active et empathique ? Si on se réfère au célèbre Carl Rogers, il s’agit essentiellement d’une aptitude importante à « laisser à autrui l’espace nécessaire à son…
Quels sont les prérequis pour procéder à une stratégie de financement ? Avant d’entreprendre une stratégie de financement, l’organisation doit avoir une bonne santé financière. Il est ainsi plus facile de…
La comptabilité, pour l’apprécier, il faut la comprendre, mais surtout prendre le temps de l’apprivoiser. Rigueur, logique et constance sont des mots que nos bénévoles experts en comptabilité nous rappellent…
Mission, Vision, Valeurs : éléments centraux de la planification stratégique Lorsqu’un organisme entreprend une démarche de
Une organisation performante est généralement gouvernée par un conseil d’administration performant. Ses administrateurs sont éveillés et dynamiques. Cette vision empirique d’un CA qui joue bien son rôle mérite qu’on en…
« Tempus fugit » signifie le « temps fuit ». Qui n’a pas déjà dit : je manque de temps; les journées sont trop courtes; je n’ai pas eu le…
Un organisme communautaire émerge normalement d’une idée, d’un projet, d’un besoin ou d’un contexte porté par une ou quelques personnes en situation de leadership. Elles regroupent différents acteurs pour mettre…
Avez-vous déjà entrepris des rénovations sans avoir, au moins, esquissé au préalable un plan de ce que vous désiriez comme aménagement ? Non. Sans plan, vous savez qu’il y a…
Depuis quelques années déjà, le Bureau de normalisation du Québec (BNQ) présente la
Le financement est souvent un vrai casse-tête et une source de stress pour les organismes. Quel type de financement convient le mieux à votre organisation ? Comment tirer parti de vos…
