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Pourquoi être accompagné

Avantages pour les OBNL

Les services d’accompagnement de Bénévoles d’Expertise sont offerts gratuitement. Le bénévolat de compétences permet aux gestionnaires d’OBNL de bénéficier d’un soutien précieux dans neuf champs d’expertise. L’impact du bénévolat de compétences ne se limite pas seulement à l’amélioration des pratiques de gestion et de gouvernance. Il permet également de :

  • Accéder à des ressources et à un accompagnement de qualité ;
  • Travailler en partenariat avec une personne détenant une expertise spécifique ;
  • Se sentir épaulé dans ses réalisations ;
  • Obtenir des solutions réalistes et viables dans le temps ;
  • Avoir un regard objectif et neutre de la situation ou des actions à entreprendre ;
  • Avoir un regard neuf sur ses processus ;
  • Bénéficier de nouvelles idées ;
  • Développer des outils et de nouvelles façons de faire afin de favoriser l’efficacité dans le fonctionnement de l’organisme ;
  • Obtenir une occasion d’apprentissage et de développement pour les gestionnaires et l’équipe
  • Acquérir de nouvelles compétences ;
  • Renforcer ses compétences et sa capacité à gérer efficacement son organisation ;
  • Prendre en charge son propre développement ;
  • Résoudre des problèmes ;
  • Libérer des ressources financières pour d’autres besoins essentiels de l’organisation ;
  • Répondre plus efficacement aux besoins de sa clientèle et avoir un impact plus important ;
  • Étendre la portée de l’organisation ;
  • Augmenter la vitalité de l’organisme ;
  • Accroître le potentiel de l’organisation ;
  • Assurer la pérennité des services.

Plus de 100 sujets différents peuvent être traités dans l’un ou l’autre des neuf champs d’expertise partagés à BE.

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