Service d’accompagnement
Notre service unique repose sur l’engagement des parties impliquées, les bénévoles expert.e.s qui offrent leur expertise pour réaliser des mandats ponctuels et les gestionnaires d’organisme qui ont exprimé un besoin spécifique en gestion et en gouvernance.
Notre approche est axée sur la collaboration étroite entre la personne bénévole experte et l’organisation, en mettant en œuvre des solutions adaptées aux objectifs tout en respectant des échéanciers déterminés.
Fonctionnement
Principaux aspects de notre service
Transfert de compétences
Nous croyons fermement à l’autonomisation des OBNL. Les bénévoles expert.e.s s’engagent à transférer leurs compétences aux directions ou aux conseils d’administration. Ils guident et informent afin de favoriser le développement des capacités internes de l’organisation.
Approche éducative
Notre philosophie repose sur le proverbe « apprendre à pêcher plutôt que de donner le poisson » pour arriver à résoudre les défis de manière autonome à l’avenir. Cela garantit une croissance durable de l’organisation. De plus, avec la confiance qui s’installe entre les parties et l’échange mutuel de connaissances, un environnement d’apprentissage collaboratif.
Accompagnement personnalisé
Les personnes bénévoles expertes travaillent en étroite collaboration avec la direction et/ou le conseil d’administration, comprennent les particularités des organisations communautaires et adaptent leurs recommandations pour répondre aux défis identifiés.
Implication ponctuelle
Les personnes bénévoles expertes interviennent pour des missions spécifiques, adaptées à des besoins précis en gestion et en gouvernance dans un espace-temps précis.
Respect des échéanciers
Afin de créer une mobilisation des ressources et de favoriser la collaboration entre les parties, des échéanciers sont convenus et déterminés. La réalisation du mandat se fait donc de manière efficace en respectant le rythme d’exécution de l’organisation et les disponibilités de la personne bénévole experte.