La rétention du personnel est un enjeu crucial pour toute organisation. La perte d'un membre de l’équipe peut avoir des…
Lire la suiteLes origines du salaire minimum au Québec remontent à l’année 1919, lors du dépôt de la Loi sur le salaire…
Lire la suite* IntroductionNaviguer dans l'univers complexe des organismes à but non lucratif (OBNL) implique pour les directions générales (DG) de relever une…
Lire la suiteNote de la direction : Nous aspirons constamment à améliorer nos pratiques, mais sommes-nous réellement efficaces malgré nos manques de…
Lire la suiteDepuis plusieurs décennies, les organisations investissent beaucoup dans le domaine de la gestion des émotions, ceci afin de favoriser le…
Lire la suiteVous avez obtenu la promotion désirée depuis un bon moment, vous êtes fier.ère de vous et vous avez raison. Vous…
Lire la suitePour mener à bien leur mission, les OBNL dépendent souvent de financements externes. L’une des méthodes les plus efficaces pour…
Lire la suiteVotre organisme connaît une belle évolution et une croissance importante durant les dernières années. Toutefois, le climat de travail semble…
Lire la suiteOn entend souvent, à propos d’une planification stratégique (PS), que c’est un travail long, accaparant ou compliqué à faire. Est-ce…
Lire la suiteDe nos jours, toutes les entreprises sont présentes sur les médias sociaux afin de gagner en visibilité et bâtir leur…
Lire la suite
