Consultante en psychologie du travail et conseillère d’orientation de profession, Julie Gouin en tant que bénévole experte depuis 2015 s’investit notamment dans des mandats liés à la gouvernance et la gestion des ressources humaines.

Pour elle, le bénévolat de compétences à Bénévoles d’Expertise est une manière alternative de s’investir dans sa communauté. Julie est convaincue que de faire appel à ses connaissances et à son expertise est une réelle valeur ajoutée, et elle trouve une grande satisfaction à transmettre son savoir. « S’investir activement est une expérience gratifiante qui permet de développer d’autres compétences et d’acquérir une connaissance approfondie du milieu des organisations à but non lucratif (OBNL) », ajoute-t-elle.

Sa capacité d’écoute, son aptitude à cerner les véritables enjeux et sa capacité d’adaptation sont des atouts essentiels dans son engagement bénévole. Elle est capable de cibler les réels besoins et de s’adapter en conséquence. Julie est convaincue que la dynamique humaine est au cœur des enjeux de gouvernance et des relations au sein des organisations, que ce soit entre les employé.e.s, entre la direction et les employé.e.s, ou encore en ce qui concerne la motivation et la rétention du personnel.

Pour Julie, le lien qui l’unit à BE peut se résumer en deux mots : partage et compétences.

Julie encourage d’autres jeunes profesionnel.le.s et même des travailleur.e.s autonomes à rejoindre BE, soulignant que les mandats offrent une grande flexibilité et permettent de s’impliquer en fonction de ses disponibilités. Les mandats proposés sont ponctuels et la durée pour leur réalisation est bien déterminée. Chacun peut choisir ses mandats, des plus courts ou des plus longs. C’est donc possible de s’impliquer en fonction du temps dont on dispose.

Elle est une femme curieuse qui touche à tout. Elle possède de nombreux intérêts. Elle est aussi membre de la Jeune chambre de commerce de Québec.